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关于易弘

ABOUT US
 

集团概况
发展历程
企业文化
人才招聘
集团概况

Introduction

易弘集团
山东易弘大数据集团有限公司成立于2012年,是一家专注于提供互联网平台运营推广、数据整合、系统集成、软件开发的技术研发型企业。现形成总部(济南)+2个基地(济宁、菏泽)的战略布局,旗下子/分公司有:济宁易搜信息科技有限公司、菏泽易搜网络科技有限公司、山东易算、山东易盾、山东易联、山东易法、济南易算、济南易法。现有职工300余人。
 
集团目前拥有的产业有:企业税筹规划;企业宣传(百度、谷歌、抖音);软件开发;抖音运营推广;法律服务。实现各行业在互联网需求的全面整合,利用互联网核心技术,为客户提供更加快捷高效的优质服务。
 
公司自成立以来,始终坚持以“科技诚信服务,为企业创造价值”的经营原则,不断受到各界合作伙伴和政府单位的好评:连续被授予“先进单位”、两家国家高新技术企业、“专精特新”企业等荣誉称号;与巨量引擎、浪潮集团等达成战略合作伙伴。始终坚持“汇梦想,聚人才,打造第一品牌的互联网服务公司”为愿景。
发展历程

Development History

启航
2012

2012年10月8日济宁易搜信息科技有限公司正式成立。

成长
2013

公司确立以技术研发与运营为方向的战略方针。

拓展
2014

成为鲁西南地区首家拥有技术研发部门的网络服务商

创新
2015
成立外贸部;临沂分公司成立;服务客户总量突破1500家。
蜕变
2016
被评为“2016年度信息产业发展先进单位”济宁公司乔迁至谢营科技大厦;菏泽分公司成立。
跃进
2017

成立山东易算企业管理有限公司,为中小微企业量身打造财税票一体化财税SAAS服务

续航
2018

成立山东易盾网络科技有限公司,开辟数据集成服务。

跨越
2019
公司以集团公司模式运营
精进
2020
成立了山东易联,涉足抖音、今日头条推广的新领域,为公司集团化发展奠定了新基础。
进取
2021
成立山东易法公司,为中小企业经营保驾护航;成立济南易算,开始辐射华北区域的战略布局
多元
2022
成立济南易法,开启了企业法律服务的新赛道;同年获得”高新技术企业“认证。
赓进
2023
山东易弘政律师事务所成立;客户服务总量突破20000家;再次获得高新技术企业认证
挺进
2024
与高德达成战略合作,为客户提供更优质、更全面的服务;同年获得“专精特新企业”认证
更新
2025
正式升级为:山东易弘大数据集团有限公司
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
企业文化

Culture

企业愿景

汇梦想 聚人才
打造第一品牌的互联网服务公司

企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。

企业使命

以科技诚信服务

为企业创造价值

企业文化是为了协调多样化和分散的员工队伍,每个人的愿望和需求不尽相同,企业文化需要照顾到员工的情绪需求、发展诉求和满足感、充实感。

企业价值观

用户至上 创新务实 专业尽责

企业文化不仅是一个流行词,它也已被证明是生产力、创新和积极性的驱动力。

人才招聘

Talent Recruitment

JAVA工程师

岗位职责:


1、负责电子商务类系统网站、公众号、小程序、APP的开发工作

2、协助业务侧完成功能模块的需求分析、以及技术方案设计和功能模块实现

3、严格的自测流程,保障代码的完整性和稳定性

4、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务

5、协助测试和发布项目产品,准备相关的技术文档和操作文档,协助解决各种技术问题


任职要求:


1、专科及以上学历,3年及以上JAVA开发工作经验,有3个及以上已上线项目开发经验;

2、熟练使用JAVAWEB应用后台管理系统,熟悉HTML结构,熟练使用Javascript;

3、熟练使用SQL语言,熟悉MySql数据库,有基于MySql的实际开发经验;

4、熟悉掌握接口的开发和使用流程,以及查看第三方官方文档对接第三方接口的流程。


注册会计师
岗位职责:

1、建立和完善集团内部控制评价体系;
2、拟定并完善内部审计制度和流程,制订审计计划;
3、拟定审计方案,起草审计报告和管理建议书等审计文书;
4、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;
5、督促跟踪审计结论和建议的落实;
6、依据公司管理需求,组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;
7、依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果,对业务提出优化或改正的建议,起到支持业务发展的作用;
8、参与公司整体内控管理工作,包括对风险与控制进行识别、测试与评价;
9、协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;
10. 其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,会计、审计等相关专业;
2、熟悉内部审计流程与规范、IT企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程;
3、四年以上相关内部审计工作经验,有大型企业内部审计工作经验者优先;
4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先;
5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;
6、正直诚实,工作态度积极,责任心强;
7、优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队协作精神;
8、积极主动、敬业上进、责任感强
9、良好的语言、文字表达能力,熟练运用Microsoft Office办公软件。
销售经理(储备)

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。


法务代表
岗位职责:

1、解决企业客户法律问题,帮助客户起草文书、审核合同、制定企业管理制度、重大改革咨询等;
2、对企业客户遇到的法务事件提供合理建议,协助客户谈判、仲裁、诉讼等工作;
3、维护客户关系,提高客户满意度,完成续费及再开发业绩;

任职要求:

1、25岁-40岁,法学专业或2年以上同岗位工作经验;
2、亲和力强,逻辑性强,性格开朗,具备处理问题的能力和态度,较好的沟通能力和服务意识;